責任先行，SA8000社會責任管理體系認證

　　現在的消費者關注的不僅是價格和品質，他們希望其采購的商品是在人道和道德的環境下生產出來的。消費者對社會責任的意識已對企業產生了巨大影響。SA8000將會幫助企業把道德觀成為策劃議程的重點事項，以保護其信譽和公眾形象，并為企業在社會責任上的認證提供良好機會。

　　什么是SA8000?

　　SA8000即“社會責任標準”，Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準，旨在提供基于國際勞工權益規范和標準采用者所在國家勞工法律的標準，以保護和協助所有在企業控制和影響范圍內的生產或提供服務的人員。

　　它創建了一個衡量社會責任的共同語言，適用于世界各地，任何行業、不同規模的公司，與ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系一樣，是第一個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。自1997年問世以來，受到了公眾極大的關注，在歐美工商界引起了強烈反響。

　　SA8000透過ISO9001及ISO14001相同的驗證體系來協助企業：

　　1.加強公司的政策與程序，在公司可以控制或影響的范圍之內，管理有社會責任的議題;改善雇主與員工之關系。

　　2.利害相關團體證明公司的政策、程序的措施是符合SA8000標準的規定。

　　SA8000關注的九大要素包括：

　　童工、強迫勞工、健康和安全、結社自由和集體談判自由、歧視、懲戒性措施、工作時間、薪酬福利、管理體系

　　SA8000認證范圍：

　　SA8000標準適用于世界各地，任何行業，不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準。SA8000標準適用于世界各地任何行業不同規模的公司，它是國際上公認的最具影響力和最有公信力的認證項目。無論品牌商、零售商、國際買家在涉及到自身企業管理或者是供應商管理時都優先選擇SA8000標準作為提升管理的一種手段。

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