英國專家探討商標權的歸屬問題

　　商標是一種寶貴的資產。在完成商標注冊工作后，人們可以阻止第三方擅自將那些與之相同或相似的標志用于相同或相似的產品與服務。商標可以為企業帶來大量的利益，但是如果人們無法及時擁有這些商標，那么其他人就有可能將其據為己有。因此，人們可以通過簽訂合同來避免遭遇到上述風險。

　　當人們雇傭第三方來為自己的企業設計或者構思商標時，確保該商標所有權的歸屬清晰無誤是非常重要的事情。如果一名員工在其勞動合同期內設計出了一個商標，那么通常這個商標會歸該名員工所有（除非另有其他的書面協議）。而如果商標是其他人（例如顧問、設計公司、朋友等）設計出來的，那么這些人也都會擁有該商標的權利（除非另有其他的書面協議）。
　　因此，為了確保能夠獲得商標的全部權利，人們需要確保與那些正在設計或者已經設計出商標的人員簽訂一份合同。而且，人們既可以選擇在雇傭設計人員之前就與其簽訂合同（這種方式較好），也可以在這些人完成自己的工作后與其簽署相應的協議。在開始工作之前就簽訂合同會減少很多不確定性，畢竟沒有人能夠保證那些雇員在完成工作后還會再同意簽署任何類似的協議。特別是在雇員看到自己的作品能夠帶來更多的價值時，他們往往會要求獲得更多的酬勞。因此，如果沒有與設計人員簽訂合同，那么這些人也許會在獲得商標權利后要求獲得更多的報酬或者（甚至）反過來阻止自己的雇主使用相關的標志。